О компании

Забота о потребителях всегда была самой приоритетной задачей компании Nutricia

История

Миссия, видение, ценности

Социальная ответственность

История Nutricia насчитывает более 120 лет. Основанная в Нидерландах в городе Зутермеер, компания изначально специализировалась на производстве лабораторно-синтезированных детских молочных смесей, являясь признанным экспертом в области питания для новорожденных.

В 1905 году Nutricia разработала молоко с низким содержанием сахара для больных диабетом и обогащенное йодом для страдающих заболеванием щитовидной железы, что сделало ее новатором в сфере специализированного питания.

В 1946 г. в лабораториях компании был открыт первый запатентованный исследовательский отдел. А в 1950 г. в компанию были приглашены диетологи.

Научные успехи 1960х привели к усовершенствованию продуктов клинического питания и выпуску NUTRI 2000 — полноценного сбалансированного продукта для людей с хроническими заболеваниями и серьезными нарушениями питания.

В 1990-х компания Nutricia расширила производство, и был создан концерн Numico, который в 2007 г. был приобретен Danone.

В Россию компания пришла в 1994 г. Изначально Nutricia специализировалась на производстве детских молочных смесей.

В 2004 году было создано самостоятельное подразделение клинического питания с целью продвижения энтеральных и метаболических продуктов.

С 2007 года исследовательская команда Nutricia объединилась с исследовательским подразделением Danone, которое является одним из самых крупных в мире, насчитывая более 200 нутрициологов, молекулярных биологов и химиков.

28 декабря 2011 года в России была создана отдельная компания ООО «Нутриция», которая развивает новое направление — специализированное клиническое питание.

Миссия

Улучшать результаты лечения и качество жизни пациентов.

Видение

Стать неоспоримым лидером во всех направлениях специализированного питания.

Ценности

Гуманизм — участие, ответственность и уважение к другим.

Внимательное отношение к каждому

Внимательное отношение к каждому, будь то потребитель, сотрудник или просто приятель, является нашим проводником в любых решениях и действиях.

Участие

Это подход, который придает особое значение диалогу, прозрачности и командной работе. Участие применимо ко всем нашим принципам и сферам деятельности, будь то социальная ответственность или политика обучения персонала, готовность к командной работе и взаимопомощи, или подход к распределению прибыли.

Ответственность

Воплощается в нашей заботе о безопасности сотрудников и производимой нами продукции, а также выражается в активной роли в общественной жизни и охране окружающей среды.

Уважение к другим

Это понимание местных особенностей и традиций, уважение к социальным и деловым партнерам, поддержка культурных особенностей и готовность способствовать росту и развитию наших сотрудников.

Открытость

Открытость означает для нас любознательность, живость и умение вести диалог. «Разнообразие есть источник благополучия, оно позволяет менять сложившуюся действительность».

Любознательность

Это стремление быть в курсе событий, способность заглядывать в будущее, использовать воображение, умение принимать во внимание индивидуальность других, отвергая предвзятый подход и сложившиеся стереотипы.

Живость

Это энергия, жизнелюбие, скорость, гибкость и готовность к переменам.

Умение вести диалог

Проявляется в умении слушать и слышать, способности обсуждать, а не убеждать.

Близость

Близость означает доступность, доверие, сопереживание. «Быть ближе — значит лучше понимать. А понимание по своей сути является ключом к согласию».

Доступность

Это четкие, ясные и простые для понимания идеи и стиль поведения. Доступность выражается в неформальном, непринужденном стиле управления, в стремлении руководителей быть ближе к сотрудникам. Доступность предполагает тесный контакт с потребителями — предлагать продукцию, доступную каждому, всегда и везде. Это также активный практический подход.

Доверие

Очень важно, чтобы компания доверяла своим сотрудникам. Важно, чтобы коллеги доверяли друг другу. Доверие выражается в том, чтобы всегда быть ответственным за свои решения и поступки. Доверие всегда соседствует с открытой и честной жизненной позицией.

Сопереживание

Это стремление протянуть руку другим людям. Это понимание значимости эмоций в человеческих отношениях. Важно жить так, чтобы люди знали, что вы им доверяете и ожидаете их доверия в ответ. Применительно к работе это означает выстраивание долгосрочных партнерских отношений с потребителями и поставщиками.

Энтузиазм

Смелость

Это умение пойти на обоснованный риск и не бояться ошибиться. Это готовность идти неизведанными ранее тропами и получать результат. Это широта взглядов и отсутствие предрассудков. Это готовность упав, встать и идти дальше.

Неравнодушие

Причастность к общему делу, страсть к работе и стремление к победе, постоянное желание расти над собой, достигать большего.

Вызов

Это способность ставить сложные цели и достигать их, стремление к лидерству и эффективному результату. Это готовность сказать: «Я могу! Я сделаю!»

Приоритетом деятельности ООО «Нутриция» является производство высококачественной продукции, которая улучшает качество жизни и здоровье людей. Продукция ООО «Нутриция» — это отличное качество по разумной цене.

Являясь частью глобального и динамично развивающегося бизнеса группы компаний Данон, мы разделяем политику ведения бизнеса компании. Принципы настоящей политики отвечают требованиям Всеобщей декларации прав человека, международных конвенций Международной организации труда (МОТ), руководства Организации экономического содействия и развития (ОЭСР), применимого к многонациональным компаниям.

ООО «Нутриция» уделяет большое внимание построению крепких долгосрочных отношений с нашими партнерами и потребителями и заявляет о своей ответственности в таких важных областях, как защита окружающей среды, учет культурных различий, обеспечение социальной поддержки населения.

Продукция ООО «Нутриция» — выбор тысяч людей во всем мире.

Программа Support Life

Продукция отличается высоким качеством, поэтому ценится не только больными, но и квалифицированными специалистами. Полный список продуктов ООО «Нутриция» Вы можете найти в разделе «Продукция» нашего сайта.

Мы занимаем лидирующие
позиции во всех области
специального питания
на Европейском рынке
благодаря уникальному
подходу

Наши специалисты убеждены, что полноценное сбалансированное питание, подобранное с учетом заболевания и особых физиологических потребностей организма, является неотъемлемой частью успешной терапии. Создаваемое нами, полноценное сбалансированное питание содержит все необходимое для здорового организма.

Факты

Отделения исследований и инноваций компании Danone объединяют 1250 ученых по всему миру; более 200 ученых постоянно работают в области специализированного питания ООО «Нутриция» (детское и специализированное питание), 60 из них являются докторами наук.
Группа компаний поддерживает широкую сеть исследовательских сообществ, насчитывая около 500 научных, клинических и производственных международных проектов.
Только в области специализированного питания в период 2008-2009 гг. было проведено более 20 клинических исследований.
Может являться единственным источником питания для детей первого года жизни

Ключевые области исследований в специализированном питании:

Микробиология Иммунология Неврология Физиология Токсикология Клинические исследования

Контакты

ООО «Нутриция»

105120, город Москва, 2-й Сыромятнический переулок, дом 1, этаж 9

E-mail: Info.Nutricia.Russia@danone.com

Горячая линия Nutricia (звонок бесплатный): 8 800 555 87 08

Юридические документы